培训专员

职位描述：
1、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
2、员工培训档案建立及维护；
3、组织开发培训课程及编写培训教材，并能独立讲授部分课程；
4、推动内部培训讲师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；
5、协助人力资源部经理做好培训方面的其他工作事项
 六天制，转正后交六金，公司不定期会有旅游和一些趣味性活动举行

任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、具有较强的亲和力和敬业精神，为人正直、诚实，性格开朗；
3、思维敏捷，具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力；
4、一年以上培训管理与组织实施经验