急聘销售代表

、电话邀约客户、上门接待、咨询，促成签单，完成月度销售任务
2、通过与家长和学员沟通，挖掘家长和学员实际需求，帮助家长和学员了解学校的课程体系和服务
3、为学员进行测评并制定切合实际的学习和进步方案
4、进行老客户的回访及信息的反馈工作
5、积极参加公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧
6、在主管指导下开拓新市场

晋升渠道：咨询顾问（储备干部）-咨询组长-咨询主管-校长
薪资：底薪30004500 （底薪具体根据业务能力等级以及有无经验）
提成：同行业较高
综合工资：公司原则上工资低于月薪10000的员工不是合格的员工 销售工资高与低不取决与公司，取决于个人的付出，公司工资高的，过20000的也有，低的5000也有；公司提供了一个大家相互合作的平台。