岗位职责

1）根据公司提供的***，通过电话沟通，想办法找到具体经办人员，为销售人员做好前期资料递送，争取见面拜访的机会。本岗位无外勤，无加班，早九晚五制，属于无责任底薪制外加提成，开单奖励等。
2）根据寻找采购员的数量及约见的客户成交量，每隔半年进行一次底薪追加评估。

相关经验、技能要求

1）第一步就是要口才较好，心理素质好一点，毕竟推销肯定有拒绝的。技能的话，最好有电脑办公自动化经验的，便于公司后期安排其他工作，可能发展的方向为出纳，网店负责人及招标搜标负责人。

联系方式/地图

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